Op basis van meerdere voorbeelden uit de onderzoeken van PricewaterhouseCoopers (PwC) naar de Fraude Signalering Voorziening (FSV), aangetroffen werkwijzen bij Toeslagen en na toetsing langs het begrippenkader uit de mensenrechtelijke benadering van het College voor de Rechten van de Mens zoals verwoord in de visienota ‘Institutioneel racisme: naar een mensenrechtelijke aanpak’ en het document ‘DiscriminatieRead more about Aandacht voor institutioneel racisme binnen toezicht Belastingdienst en Toeslagen[…]